miércoles, 26 de noviembre de 2014

Suspension de contrato de trabajo

  1. Mutuo acuerdo de las partes( empresario y trabajador llegan a un acuerdo )
  2. Por decisión del empresario ; ERO:Expediente de Regulación de Ocupación. Por causas económicas, técnicas organizativas o producción.
  3. Privación de libertad del trabajador queda suspendido el contrato.
  4. Suspensión de trabajo y sueldo por razones disciplinariashttp://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/44428-el-mundo-suspende-de-empleo-y-sueldo-a-dos-redactores-por-criticar-a-garcia-abadillo
  5. Huelga y cierre de la empresa.
  6. Maternidad biologica 16 semanas, adopción...
  7. Violencia de genereo.
  8. Excedencias

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